Agent d’entretien des espaces verts (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d’un départ en retraite, la collectivité de Sèvremont recrute un(e) agent(e) pour intégrer le service espaces verts.
L’agent des espaces verts (H/F) effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il/elle participe aux travaux de création, d’aménagement et d’entretien : parcs, terrains de sport à l’aide d’outils manuels ou motorisés.
Missions principales
Assurer l’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité :
– Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages…
– Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
– Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage.
– Participer à la mise en place des interventions d’entretien externes.
– Participer à la mise en place d’un plan de gestion différenciée des espaces et s’inscrire dans une dynamique de développement durable.
Exécution des travaux de création au niveau des espaces verts et naturels :
-Assurer le fleurissement saisonnier.
-Propreté de la voirie et des espaces publics :
– Nettoyage (ramassage des feuilles …).
– Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics.
Assurer l’entretien courant des matériels et du local utilisés :
– Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
– Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Profil recherché
> Permis B obligatoire – Permis BE souhaité
> Diplôme paysagiste indispensable
Savoir-faire
> Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
> Assurer l’entretien courant du matériel.
> Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…).
> Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
> Désherber et traiter des massifs et plantations.
> Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
> Surveiller la flore.
> Entretenir des cimetières.
> Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
Savoir être
> Savoir rendre compte de son activité.
> Sens du travail en équipe.
> Esprit d’initiative et autonomie.
> Rigueur dans les consignes.
> Qualités relationnelles.
> Sens du service public.
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2 agents d’entretien en charge des états des lieux
8h hebdo – Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
28h30 hebdo – Véhicule de service fourni – Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Missions
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux communaux en respectant le planning de travail
Réaliser des états des lieux d’entrée et de sortie en lien avec les associations et les particuliers
Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Respecter toutes les règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Autonomie
Rapidité et qualité du travail effectué
Conditions de travail
Travail en journée
Déplacements ponctuels
Débutant accepté
Permis B exigé
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Secrétaire médical(e) en charge de la comptabilité du centre de santé communal
Poste à pourvoir au 15 novembre 2026
Temps de travail : 22h annualisés
Missions
→ Accueil physique et téléphonique des patients
→ Tenue de la comptabilité du centre de santé
→ Suivi de la régie
→ Gestion du courrier arrivée et départ
→ Gestion des rendez-vous et tenue des différents agendas
→ Réalisation de la correspondance du cabinet médical sur notification des praticiens
→ Classement des documents et archivage
→ Gestion et suivi du matériel informatique, téléphonique
→ Commande de fournitures
Profil recherché
Connaissances
→ Maîtriser les techniques de secrétariat, d’orthographe
→ Maîtriser les différents logiciels courants (Word, Excel, Axi Santé…)
→ Maîtriser les règles de comptabilité
→ Être capable de gérer plusieurs agendas
Savoir-faire et savoir-être
→ Sens de l’accueil et capacité d’adaptation à des publics différents
→ Être souriant, accueillant
→ Travailler dans les temps, respecter les échéances
→ Être organisé, savoir gérer son temps, gérer les priorités
→ Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
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Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Florence CAILLAUD par courriel