Animateur polyvalent (H/F) en accueil collectif de mineurs
28h hebdo annualisé – Poste à pourvoir en septembre 2026
Missions / Conditions d’exercice
Placé sous l’autorité de la coordinatrice enfance-jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à :
- contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services ;
- accueillir et encadrer les enfants au centre périscolaire et de loisirs ;
- élaborer des activités d’animations pour les enfants au centre périscolaire et de loisirs et durant les temps de pauses méridiennes ;
- assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires ;
- participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique ;
- organiser et coordonner les activités du service.
Profil recherché / Compétences
- Titulaire du BAFA – Expérience sur un poste similaire souhaité
- Connaissance du public enfant et adolescent
- Sens du service public, obligation de devoir de réserve, discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation, sens de l’organisation, de la conduite de projets
- Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité
Savoir-être Patience / Écoute / Pédagogie / Dynamisme / Réactivité / Prise d’initiatives
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Agent d’entretien des espaces verts (H/F)
Poste à pourvoir en octobre 2026
Dans le cadre d’un départ en retraite, la collectivité de Sèvremont recrute un(e) agent (e) pour intégrer le service espaces verts.
L’agent des espaces verts (H/F) effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il/elle participe aux travaux de création, d’aménagement et d’entretien : parcs, terrains de sport à l’aide d’outils manuels ou motorisés.
Missions principales
Assurer l’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité :
– Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages …
– Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
– Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage.
– Participer à la mise en place des interventions d’entretien externes.
– Participer à la mise en place d’un plan de gestion différenciée des espaces et s’inscrire dans une dynamique de développement durable.
Exécution des travaux de création au niveau des espaces verts et naturels :
-Assurer le fleurissement saisonnier.
-Propreté de la voirie et des espaces publics :
– Nettoyage (ramassage des feuilles …).
– Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics.
Assurer l’entretien courant des matériels et du local utilisés :
– Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
– Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Profil recherché
> Permis B obligatoire – Permis BE souhaité
> Diplôme paysagiste indispensable
Savoir-faire
> Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
> Assurer l’entretien courant du matériel.
> Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…).
> Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
> Désherber et traiter des massifs et plantations.
> Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
> Surveiller la flore.
> Entretenir des cimetières.
> Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
Savoir être
> Savoir rendre compte de son activité.
> Sens du travail en équipe.
> Esprit d’initiative et autonomie.
> Rigueur dans les consignes.
> Qualités relationnelles.
> Sens du service public.
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Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Florence CAILLAUD par courriel